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“门外汉”到技术骨干的蜕变——记天元公司优秀共产党员张朋岗
作者:钟阳 | 浏览次数:

目不转睛紧盯电脑上不断变化的曲线图,对讲机始终陪伴左右,随时准备向现场下达一个个准确的指令,在陕西煤业十大正规赌博网站神木天元化工有限公司制氢车间中控室这是张朋岗的工作常态。从刚毕业到如今成为车间的工艺技术员,他在这里已经度过了13个年头。说起成长历程,“门外汉”到技术骨干是对他这13年最完整的记录。

勤学习钻研不断积累完成自身蜕变

自2006年毕业进入天元公司以来,他先后担任过制氢车间现场副操、主操、运行班长等多个岗位,现任车间工艺技术员。在天元公司他一干就是13年。多年的工作中,他就把自己的一切奉献给了他热爱的煤化工事业,他爱岗敬业、勤勤恳恳,任劳任怨、积极进取,伴随着公司的发展一起成长,不断地进行自我提高。到难题,他首先想到的不是放弃,而是想着怎么解决摆在眼前的难题。

天元公司从2005年建厂到2008年合作重组,从2010年的正常生产到2012年二次创业的提出,到目前的转型升级、高质量发展,对公司车间人员不断提出新的要求,为了紧跟天元公司的发展步伐,张朋岗孜孜不倦地从身边的同事、相关书籍学习操作技术,进行技术储备,完成自身的一次次蜕变。

重安全保落实,为车间安全生产增添砝码

在日常工作中,他注重制度落实,积极推进车间班组安全标准化建设。在担任运行班长期间,与车间签订《安全生产责任状》,编制《事故应急预案》,组织开展形式多样安全活动,并成立应急组织机构及班组义务消防队,提升了车间事故应急处置能力。每年积极组织所在班组开展应急预案演练和各类安全活动,每次活动他都制定了详细的演练方案,在演练之前还对演练方案进行细致斟酌,演练之后还对演练活动认真地总结。带领班组强化安全生产教育,严格按照三级安全教育的要求对新员工进行符合实际,切实有效的班组安全教育,并不定期的组织全体员工进行安全板报、个人防护器材、消防器材比武,安全考试,合理化建议等。把《安全生产法》及相关安全知识学习贯穿到班组日常工作的始终。积极分析他人事故案例,吸取经验教训,把别人的事故当作自己的教训,举一反三,立足自身,查找问题。

在他的带领下,所在班组在天元公司安全板报评比中,频获得佳绩;在消防器材比武中,屡屡夺冠。并接连获得天元公司年度“先进班组”荣誉称号,为车间安全稳定生产增添了砝码,为公司安全生产奠定了基础。

严要求细管理,精益求精提升组员工作能力

工作中,他不仅严格要求自己,还严格要求班组成员,不断提升提高班组人员应对复杂工作的能力。从踏进天元公司的大门开始,他就自觉学习专业知识,以书本为老师,阅读各方面的相关书籍,不断丰富自己的理论基础;以老同志为师傅,细心观察他们的实际操作,不断丰富自己的实践经验;以实践为老师,从实践中学习,加深对知识的理解和领会。同时不断强化班员的学习能力,组织班员开展安全、技术、管理、应急等方面的学习,不断提升班组成员综合素质。

2017年4月6日,制氢PSA装置4塔6号阀打不开,他及时通知调度,果断对该塔下线,同时联系仪表对该阀进行了处理,避免了加氢因氢气波动而造成减产。在合理的管理下,班组全体人员团结一致,实现连年零安全事故,零违章操作好成绩。

亲言传躬身教,“传、帮、带”活动换发新活力

一枝独秀不是春,万枝千红春满园。张朋岗深深懂得这个道理,在天元公司的13年的时间里,随着公司的发展,他不断进行自我提升,而且把自己多年学到的“干货”“硬货”“真东西”分享给同事、班员,主动帮助新入职人员和班员共同成长,其中有不少已成为天元公司的技术骨干、管理人才,正是他们的不断努力,无私奉献,使公司车间“传、帮、带”焕发出了新的活力。

“不忘入党初心、不忘入职初心”,只是多了一份勤学的坚持、多了一份重安全的坚持、多了一份严要求的坚持、多了一份无私心的坚持,优秀共产党员张朋岗,完成了从化工操作的“门外汉”到如今的技术骨干的蜕变。在天元公司,有无数个像他一样的员工,正在积极努力,不断凝聚起助力公司快速发展的动力,为公司完成“转型升级、高质量发展”的蜕变默默地做着贡献。(钟阳)

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